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崇明县2012年—2014年促进就业扶持政策

2014-05-23 10:56 [政策法规] 来源于:上海创业公共服务信息网
导读:为进一步促进本县劳动力充分就业,鼓励用工单位使用本县劳动力,现就2012-2014年本县促进就业扶持政策提出如下意见: 一、鼓励用工单位新录用就业困难人员 凡本县用工单位(政府购买服务的用工单位及劳务公司除外)新录用本县农村富余劳动力、城镇失业人员
   为进一步促进本县劳动力充分就业,鼓励用工单位使用本县劳动力,现就2012-2014年本县促进就业扶持政策提出如下意见:

    一、鼓励用工单位新录用就业困难人员
    凡本县用工单位(政府购买服务的用工单位及劳务公司除外)新录用本县农村富余劳动力、城镇失业人员、协保人员、征地劳动力、持有残疾证的残疾人、驻岛现役军人家属等就业困难群体,签订一年以上劳动合同、按规定办理用工手续、缴纳社会保险费、用工满6个月以上的,由县财政给予用工单位每人每月500元的补贴;新录用按市标准认定的本县就业困难人员,给予用工单位每人每月800元的补贴。享受补贴期限不超过12个月。

    二、鼓励企业稳定就业岗位
    2011年由农保改缴镇保并转城保的企业,或使用本县劳动力达20人以上的本县生产、加工型企业(当年度列入调整的企业除外)、农业企业、旅游服务业及社会化养老康复产业等用工单位,与职工签订一年以上劳动合同,按规定办理用工手续、缴纳社会保险费的,由县财政给予用工单位每人每月400元的岗位补贴(企业用于缴纳职工社会保险费)。符合市“援企稳岗”政策规定的企业,优先享受市“特殊困难企业”的岗位补贴和社会保险费补贴。市县补贴按就高原则享受。

    三、鼓励自主创业
    (一)鼓励创业带动就业
    本市户籍人员,在本县新创办微小型企业、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位(劳务派遣公司除外)等创业组织,规范运作的,给予一次性奖励2000元。全日制高校学生在毕业后两年内创业的,给予一次性奖励3000元。创业组织成立后一年内带动本县户籍劳动力6人以上就业,按规定办理用工手续、缴纳社会保险费,且连续用工满10个月的,再给予一次性奖励5000元。新创业组织录用本县户籍劳动力并缴纳社会保险费的,第一年参照“鼓励用工单位新录用就业困难人员”、第二年起参照“鼓励企业稳定就业岗位”给予补贴。
    (二)鼓励经营性非正规就业劳动组织提前转制
    凡2012年1月1日以后到期的劳动组织,提前6个月(含)以上成功转制为工商登记企业的,给予业主一次性奖励2000元。
    (三)鼓励开业贷款借款人按时还款
    所有在我县开业指导服务中心申请后获得开业贷款并在2012年1月1日以后到期的借款人,在贷款到期之日起3个月内还清本息的(包括提前还款),可享受一次性奖励:贷款总额在10万元以下的,奖2000元;10万元(含)至20万元的,奖3000元;20万元(含)以上的奖5000元。

    四、鼓励本县劳动力跨区(岛)就业及低收入农户家庭人员就业
    (一)跨区(岛)就业补贴
    根据《关于进一步促进本市郊区农村富余劳动力就业的若干意见》(沪劳保就发[2007]9号)及市相关配套文件,凡实现跨区(岛)新增就业的本县农村富余劳动力,与用人单位签订一年以上劳动合同,从事全日制非农岗位工作、月工资未超过本市城镇企业职工最低工资标准2倍,并按规定办理用工手续和缴纳社会保险费的,在就业期间按月给予市跨区就业补贴,县按照市补贴标准的50%给予配套补贴。每人补贴期限累计不超过36个月。本县城镇户籍劳动力符合上述条件的,可参照享受。
    (二)劳务输出补贴
    1、本县劳动力通过本县劳务公司(含家庭劳务介绍所)输出,从事保洁、保安、家政、营业员、护理人员、加油工、勤杂工等七个工种,在岛外就业累计满一年以上,按规定办理用工手续、缴纳社会保险费、月工资收入未超过本市城镇企业职工最低工资标准2倍的,参照跨区(岛)就业补贴标准,每满一年由县财政给予12个月的就业补贴。享受期限不超过三年。
    2、凡在本县且运作规范的劳务公司,新输出本县劳动力岛外就业,用工满一年、按规定办理用工手续、缴纳社会保险费的,由县财政给予一次性补贴300元/人;新输出本县劳动力境外就业的,给予一次性补贴500元/人。
    (三)崇明、横沙二岛劳动力到长兴海洋装备企业就业交通与住宿费补贴
    凡崇明、横沙二岛劳动力到长兴海洋装备企业就业的,除享受跨区就业补贴外,在未形成上、下班交通专车前,给予劳动者交通费补贴每人每月150元,在住宿上,优先安排长兴海洋装备基地职工宿舍,未能安排前,给予劳动者住宿费补贴每人每月150元。
    (四)出租车驾驶员就业补贴
     凡新到市区从事出租车行业工作的本县户籍驾驶员,与用人单位签订一年以上的劳动合同、按规定办理用工手续、缴纳社会保险费的,就业满一年之后,由县财政给予一次性补贴4000元。
    (五)低收入农户家庭人员就业补贴
    根据《关于进一步做好本市低收入农户家庭人员实现就业后给予专项就业补贴工作的通知》(沪人社就发〈2010〉32号)及市相关配套文件,凡经认定的低收入农户家庭人员实现就业的,在就业期间按月给予市专项就业补贴,县按照市补贴标准的50%给予配套补贴。每人补贴期限累计不超过24个月。

    五、鼓励职业培训
    (一)凡本县劳动力(机关、事业人员除外)参加政府职业技能培训,成绩合格,在享受市培训费补贴的基础上由县财政按等级给予个人一次性奖励(初级300元,中级500元,高级800元,技师及以上1500元);参加出国劳务技能语言培训,成绩合格,取得劳务输入国工作签证的,给予个人一次性培训及就业补贴3000元。
    (二)由各乡镇组织用工单位开展定向培训或“师傅带徒”,对参加定向培训者,由县财政给予每月500元生活费补贴(最长不超过6个月),按录用人数给予用工单位新录用就业困难人员岗位补贴及一次性奖励1000元/人(含带教费)。
    (三)凡本县在职职工(机关事业除外)参加政府职业技能培训、成绩合格,可在市政府培训费补贴的基础上,余下部分由县财政再给予50%的补贴。鼓励本县培训机构为企业开展中高级技能人才培训,按培训的人数和合格率,给予培训机构一次性补贴1-2万元。

    六、其他
   (一)上述促进就业扶持政策执行时间自2012年1月1日起至2014年12月31日止。如市另有相关新规定,则按市规定执行。
   (二)本意见由县人力资源和社会保障局负责解释并制定操作办法。

(编辑:fln)

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