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【活动展示】创业加油站——企业招聘,这些问题你了解吗?

2015-08-24 02:57 [创业活动] 来源于:浦东新区开业指导中心
导读:今天的创业加油站, 我们邀请了在人力资源行业有着丰富经验的叶老师,和大家分享企业招聘的注意事项。下午1点半,活动准时开始。在自我介绍环节,大家互相认识,也分享了在HR方面有哪些实际的问题和想要了解的内容,老师也一一做了详细的记录。 接下来的讲座
  今天的“创业加油站”, 我们邀请了在人力资源行业有着丰富经验的叶老师,和大家分享企业招聘的注意事项。下午1点半,活动准时开始。在自我介绍环节,大家互相认识,也分享了在HR方面有哪些实际的问题和想要了解的内容,老师也一一做了详细的记录。

  接下来的讲座,叶老师分为三个板块:招聘前的准备,招聘误区及原则,招聘的实施过程。分享了许多很实用的建议:对于招聘核心团队的成员,一定要花时间,慢慢找;要招聪明、高效的人才;小微企业可以根据业务体系,随时招聘;一旦发现能岗不匹配,要学会果断解雇等。通过一个个真实的案例,从实际出发,让大家获益良多。

  在最后的互动环节,针对活动一开始大家提的问题,老师都给予了一一回复。有个创业者是做互联网+的,老师建议招人可以适当增加实习生的比例,降低成本;对于旅游、餐饮类针对性比较强的行业,可以尝试去对口的专科学校招人。对于前面讲座没涉及的问题也展开了一些交流。有的创业者想了解如何才能挖到高端的人才?老师建议可以找猎头公司,多参加行业峰会,甚至去facebook上碰碰运气也是一个不错的选择。有的创业者想了解人事外包的一些风险防范,老师也指出了几点需要注意的地方。

  现在的招聘就是一个双向选择的过程,选人、用人、育人、留人,每一个环节都息息相关。希望能通过今天的讲座,大家可以运用到实际的工作中,顺利找到适合自己企业的优秀人才。

(编辑:editor)

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